职业教育是培养高素质技能人才的重要途径，对促进就业创业、推动“中国式现代化”经济社会发展具有重要作用。过去，由于种种原因，不少人认为就读职业学校是“没有其他选择的最后选择”；如今，职校生实现“毕业即就业”、职普融通提升学历，使职教生在不同的赛道上、不同的岗位上实现着人生的价值。
我校是全省同类职业院校中首家提出终身制就业服务理念，推动以引企入校与校企联驻模式相结合服务人才培养。依托吉林省文理教育投资集团企业优势，建立了“学研产创一体化”校内实训基地、实习与就业联动的校外实习基地建设模式，形成了校企共建共管的实践管理运行体系。以学生为本，量身设计，实习有序开展；搭建服务平台，校企共育，多渠道资源促就业；个性化就业服务，跟踪了解学生动态，全方位保障学生权益安全。
仲夏骊歌起，桃李又芬芳。当下正值毕业季，学校就业办也积极投入到企业洽谈合作、实习实践基地建设、毕业生就业回访的各项工作中，搭平台、拓岗位，争取更多有“职”有“量”的实习就业机会。
看现状——产教融合特色化人才培养方案，就业率稳中向好
学校在专业设置、课程教学、拓岗实习、师资管理等方面深化人才培养模式特色探索。通过与企业开展校企合作，实现共同育人、共建课堂、共享资源、共促就业，推动产教融合的生动实践。建立学产对接实践教学平台，依据生产需求，校企联合打造项目制教学，通过“校企联合培养+企业专家辅导”，对学生开展理论学习、岗位技能实操和产线实践。我校作为技能人才培养基地，开展“双证书”（职业中专毕业证+技能等级证）教育，拓宽校企融合渠道，培养更多满足产业发展需求的高素质、高技能专业人才。
定岗位——以产业需求、培养产业“蓝领”为导向，稳岗率较高
学校着力构建与企业无缝对接的“订单式”培养模式，结合企业生产实际需求及人才能力需求，进行教学内容设置，校企双方共同打造师资队伍，实现学生培养过程企业全程参与。同时，引进与专业匹配的项目入驻课堂，将实习实操内置于校内实践课程，学生在学习专业课的同时，参与企业项目制运作，身临其境体会专业所学对应的岗位需求，明确专业职业生涯规划，更好的达到企业用人适配度，让学生达到毕业即就业，就业即上岗，助力学生就业稳定率。
随着“职业教育与普通教育融通、不同层次职业教育贯通”的不断推进，继续读书深造，提升学历，已经成为越来越多学生的毕业选择。为了满足学生的升学需求，学校组成高职单招升学班。学校为高考升学班配备了丰富教学经验和管理经验的师资团队，建立基础课专业题库，收集各院校考试大纲，研发校本学习资料，为高考备考做足了准备。我校例年参加高职单招考试的学生，95%以上考取公立高校，考取上线率100%，这是我校严格管理、教学实力、精准备考的丰硕成果。
学校坚持以学生为本，切实服务于广大学生的成长成才，践行面向毕业生终身免费推荐工作，即不限时间、不限次数为学生提供实习就业岗位，直到满意为止。学校在学生入学“入口”、学生就业“出口”环节推动流程化考核机制，推出学生职业生涯测评服务，对于学生从入学环节就开始进行系统的职业生涯定位。结合各专业特点，严格把关筛选合作企业，与高度匹配与专业对口企业并形成稳定的合作模式，更好的适应企业的岗位需求，更好的实现个人的成长。构建学生与学校对话平台，建立校友群，在校友群内发布实习就业信息，为学生解决实际问题。
职业教育人才培养是中国式现代化经济发展的战略性支撑，对标长春区域经济发展的人才需求，发挥学校“产学研创”特色优势，将学校发展成为社会认可、学生满意、有情怀、有温度的职业教育示范学校！
