为全面拓展学生专业知识及实操技能，提高学生职场生存能力和社会适应能力，打造“工学结合，全面育才”育人模式。长春市东北科技职业技术学校就业处协同各系主任针对2019级学生开展了模拟就业实习实训工作。
所有学生按专业统一参加就业处组织的为期一周的岗前就业指导培训课程，从简历指导、职业素养、职场礼仪、心理建设、法律法规、安全教育几方面，为初入职场的同学们全方位指导，岗前就业指导课结课后，由各培训讲师对参训学生打分，评分后统一汇总至就业处，参训学生进入模拟面试环节，由就业处负责人李惠娜老师、各系主任及个别企业代表对所有参训同学进行面试，面试涵盖自我介绍、沟通技巧、抗压能力测试等环节，就业处老师根据学生面试表现情况现场打分，面试过程中就业办老师、各系主任结合毕业生们学习成绩、模块化考核、技能比赛、获奖情况为学生推荐适合的工作岗位为企业输送适合的人才。期间同学们表现从容自然，语言表达得体，仪态端庄大方，给企业代表留下了深刻的印象从而增加学生成功就业机率。
实习是职业生涯开始的基础，也是拓展锻炼实操能力，补充理论知识的重要途径，所有19级毕业生不仅在这一过程中面临各种困难和挑战，同时，也将收获很多的专业实操经验与职场技能。实习期间就业处老师会实时追踪学生在实习单位的工作情况，并认真听取企业负责人对学生日常工作表现的意见反馈，及时的对他们心态和工作状态进行一个把握和调整。
“实习一是为了拓展学习课堂外的知识技能，二是为了在社会这个职场大学里养成良好的职业素养，也是迈入社会初体验的过程，更是对外展示咱东科学子精神面貌的过程，实习期间大家谨记四要：要谦虚、要坚持、要靠谱、要增值，好好利用实习的这段时光，丰富自己，沉淀自己，充实自己，经此磨练，我们顶峰相见”。就业处负责人李惠娜老师如是说。
准企业化育才旨在为社会培育和输送合格的专业化人才，办校至今长春市东北科技职业技术学校一直秉承这个育才观念，希望所有参与到实习实践的同学，脚踏实地，吃苦耐劳，钻研业务，用心工作，真正践行走进东科肩负东科使命，走出东科肩负东科荣辱，努力，为了遇见更好的自己，加油！
