2014年2月19日15时，东北科技职业技术学校在12号楼汽车实验室召开东北科技2014年度教职工大会，东北科技职业技术学校全体教职员工参加会议。此次会议以总结2013年工作、定位学校发展方向、布置学校工作及科室调整、人员变动四个方面的内容展开。

会上，东北科技职业技术学校郎校长首先简要回顾和总结过去一年的工作。过去一年，大家都付出了很多心血，做了大量工作，可以看到有亮点，有突破，有成效，有递进。学校得以快速发展，这些成绩和进步凝聚了大家的心血和智慧。与此同时，东北科技职业技术学校郎校长也着重强调在2013年学校工作管理中，收获最大的便是每个人能够“认清自己”，感谢大家为东科克服了难以想象的困难。

在回顾工作、总结经验的基础上，东北科技职业技术学校郎校长对本学年教职工提出几点要求：一是在教学上，要梳理教学改革和创新成果，鼓励青年教师参与专业建设、课程建设、人才培养方案等专题研讨，倾听合理化意见和建议；二是学生管理上，要研究提高管理水平和跟踪指导，如提升辅导员跟踪质量，加大培训力度等；三是在接下来的工作中，东北科技职业技术学校还会适时地对全校教职工组织开展一些自我学习、自我管理、自我剖析会等，目的是帮助大家认清自己，发现问题，解决问题，以更好地开展工作；四是新学年要对东北科技职业技术学校教职工加大奖惩力度，严格考核，希望每位教职工给自己加压，转变工作思路，拿出一个积极的工作态度，增强执行力；五是工作要细致投入，并改掉不良的工作习惯；六是增强觉悟意识，要时刻跟上学校发展的步伐。

接下来，东北科技职业技术学校郎校长分别指出了学校2014年的发展方向及整体布局。同时，郎校长还公布了本学年部分科室的调整以及部分人员的岗位调整，细化部门职能，细分部门工作，工作制度日渐完善。东北科技职业技术学校领导希望大家从这次调整中找到和别人的差距与不足，力争2014年不要原地踏步，而是有所进步和成长。大会历时一个半小时，达到了预期的效果。