2013年5月7日，东北科技职业技术学校在6号楼二楼阶梯教室成功举办了第四届辩论赛的第四场分赛，此次分赛的辩题是“个人资历是否能影响企业的发展”。

比赛开始后，双方进行了自我介绍，正方辩手是东北科技职业技术学校2012级汽车工程代表队，他们的观点“个人的资历能影响企业的发展”;反方是东北科技职业技术学校2012级影视编导代表队，他们的观点是“个人的资历不能影响企业的发展”。

正方一辩先声夺人，分别对“资历、领导、员工”的含义进行阐述，并且以“微软”公司为例，举例论证，更有说服力。反方辩手则是通过“企业发展是以能力为主而不是以资历为重”来阐述自己的观点。其中精彩的环节是正方二辩以一段古文为题，却被反方一辩轻而易举地转到了正方一辨所说的能力比资历更能影响企业的发展。当正方二辩问出了“企业用人，是初出来乍到的毕业生，还是要一名有资历的老员工？”这样一个看似普通却内藏乾坤的问题赢得了全场的掌声。不过在正方质问中反方辩手始终都像一尾鱼儿，游走在问题的空隙之间。但这种情况并没有持续很久，正方三辩口若悬河一连问了三个问题，终于将反方三辩问得哑口无言。而在接下来的环节中，正方反双方就“影响企业发展的是资历还是能力这个问题”讨论的热情洋溢，这种激昂的情绪一直持续到了辩论会的尾声。

这场辩论会正方获得了胜利，我们的东北科技职业技术学校郎校长以此指出了不足、提出了建议，进行了精彩的点评。正方获胜，这不仅仅是因为正方辩手的对答如流，更离不开亲友团的鼎力支持。我们由衷的希望，同学们更加团结，充实自己的知识，让辩论会越办越精彩。